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• Aziende senza capi, capi senza azienda. TG Nord Est 22/06/16
• Coaching per le Open Organization - Paolo Bruttini
• Perché un libro su coaching e openness
• Etica trasparenza e chiarezza caratterizzano le imprese aperte
• L’impresa aperta si occupa della progettualità dei collaboratori
• Nelle organizzazione aperte prevalgono le relazioni tra pari
• Cambiare è una oscillazione fra immaginare il cambiamento e realizzarlo. E ritorno
• Open Leadership Manifesto
• Il coaching per la openness