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- Aziende senza capi, capi senza azienda. TG Nord Est 22/06/16
- Coaching per le Open Organization - Paolo Bruttini
- Perché un libro su coaching e openness
- Etica trasparenza e chiarezza caratterizzano le imprese aperte
- L’impresa aperta si occupa della progettualità dei collaboratori
- Nelle organizzazione aperte prevalgono le relazioni tra pari
- Cambiare è una oscillazione fra immaginare il cambiamento e realizzarlo. E ritorno
- Open Leadership Manifesto
- Il coaching per la openness