rassegna stampa

Leadership e trasformazione digitale, come cambiano gli obiettivi in azienda – “EconomyUp” 04/07/2019

Senza capi: la leadership secondo i Millenials – “Manager Italia” Giugno 2019

Un “agente” per favorire l’innovazione in azienda – “Il Resto del Carlino” Giugno 2019

All’Ipercoop di Crevola, gli “open agent” per migliorare l’organizzazione del lavoro – “Ossola24.it” 23/01/2019

Nova Coop adotta l’Open Agent – “Gdoweek” 21/01/2019

L’Open Agent fa volare le vendite e-commerce di una GDO – “Nordest Economia” 16/01/2019

Nova Coop sceglie il progetto Open Agent per migliorare i processi di organizzazione del lavoro –“Giornale L’Ora” 18/01/2019“Le ultime notizie eu” 17/01/2019“Nordest Economia” 16/01/2019“Torino Oggi” 16/01/2019“Sommariva del bosco” Gennaio 2019

Nova Coop, al via il progetto Open Agent – “Distribuzione Moderna” 16/01/2019

Gestire il cambiamento organizzativo attraverso la figura dell’Open Agent – “Persone e Conoscenze” 01/01/2019

La psicodemocrazia in azienda – “Italia Oggi” 28/12/2018

P.A.-Milano e Bologna due municipi open: le pubbliche amministrazioni possono cambiare? – “Impresa Mia” 20/07/2018

Le pubbliche amministrazioni possono cambiare? – “dmc magazine” 19/07/2018

Valorizzazione del capitale umano: i comuni di Milano e Bologna a confronto – “Agenda Eventi” 12/07/2018

Milano e Bologna due municipi Open a confronto – “Notizie in un click” 12/07/2018

Coinvolgere i dipendenti? Ci pensa l’Open Agent – “TuttoWelfare.info” 12/07/2018

Milano e Bologna due municipi open – “Comunicati Stampa” 12/07/2018

Milano e Bologna due municipi open – “Libero” 12/07/2018

Lavoro-valorizzazione del capitale umano: i comuni di Milano e Bologna a confronto – “Impresa Mia” 03/07/2018

Da Coaching a Scrum Master – “Futuro Europa” 11/05/2018

Open Agent, l’aiuto al cambiamento – “Futuro Europa” 23/04/2018

L’azienda open è più performante con l’open agent – “Bologna Today” 26/03/2018

Innovazione d’azienda, quando si va oltre la tecnologia – “Leggi la notizia” 24/03/2018

L’azienda che produce innovazione – “Fidest” 20/03/2018

Il potere che cambia: la leadership diventa collettiva – “Il venerdì di Repubblica” 02/09/2016

Open leadership: l’azienda senza capi è una nuova idea del comando – “Il Sole 24 Ore” 05/08/2016

Se in azienda non ci sono capi – “Corriere-Impresa” 11/07/2016

Aziende senza capi, capi senza azienda – “Il mattino di Padova” 22/06/2016

Essere open aumenta la performance – “Bologna Today” 29/04/2016

L’impresa 2.0 – Uomo&Manager 02/16

Meno capi più coach – “Ok Salute e Benessere”

Coaching: come trasformare individui e organizzazioni – “Bologna Today” 24/02/2016

Il coaching conquista la fiducia – “Changeday”

Andare in carrozza. Una via narrativa al coaching

Le cinque dimensioni della openness – “Cinquecolonne.it” 15/02/2016

Coaching: come trasformare individui e organizzazioni – “informazione.it” 21/01/2016

Coaching in azienda. I modelli Toyota e Coca-Cola HCB – “btb resette” gennaio 2016 

Crescere o tagliare. Una scelta di campo. “Impresa” 02/2016

Openness, valore guida dell’azienda del futuro –  “sinergicamentis.altervista.org” 22/03/2016

Quando il professionista è open – “IPSOA QUOTIDIANO” 22/01/2016

Aziende, persone e benefici del coaching – “Media Key Libri” gennaio-febbraio 2016

Come trasformare individui e organizzazioni – “leasingtime” gennaio-febbraio 2016

Openness e coaching per gestire il cambiamento – “futuro-europa.it” 11/02/2016