CHI E’L’Open Agent® è un agente per il cambiamento, esperto del paradigma Open/Agile. E’ in possesso di nuovi tool per operare come promotore della cultura dell’innovazione.
L’Open Agent® è un bridge che connette saperi e culture diverse. Sa parlare i linguaggi di diverse tribù aziendali e le fa dialogare.
L’Open Agent® è ha un approccio “hands on”, non teme di sporcarsi le mani, di compromettersi, di fare errori. Si mette a disposizione ed impara dagli errori.
L’Open Agent® sta nel presente. La sua forza è la capacità di essere tempestivo, rispondere quando i colleghi hanno bisogno e offrire non tanto soluzioni ma connessioni. Avere al proprio interno questa figura permette di generare soluzioni più rapidamente.
L’Open Agent® conosce e sa muoversi dentro i confini indicati dal dal board aziendale, dettati dalla Visione e dalle regole aziendali.
L’Open Agent® favorisce l’auto-organizzazione. Non è un capo ma uno scrum master, colui facilita la realizzazione del progetto e ne presidia il metodo.
L’Open Agent® è un leader dell’apprendimento. Lavora per replicare le soluzioni che funzionano permettendo l’adattamento dell’azienda all’ambiente.
PERCHÉPerché le imprese sentono la necessità di riorganizzarsi, puntare all’efficienza, soddisfare i clienti e un’impresa che si apre al mondo è più competitiva.
Questo obiettivo si può raggiungere creando contesti in cui le persone si sentono realizzate perché hanno la possibilità di imparare, crescere, esprimere davvero quello che sono.
Perché ciò accada serve la figura dell’ Open Agent®.
CHI PUO’ ESSERE UN OPEN AGENTMolti possono diventarlo, perché è una figura trasversale. Se sei un dirigente, avrai il potere del tuo ruolo a supportarti. Se sei un team leader, saper lavorare in squadra e condurre un team ti aiuterà a diventare un Open Agent.Se sei uno specialista o un professional, saprai dare una svolta alla tua vita professionale.
COMEAttraverso un percorso che consente di acquisire i 100 tool di intervento organizzativo in grado di facilitare lo sviluppo della Openness in azienda e di operare in modo del tutto nuovo.
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